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Convocatoria de ayudas para contratar mayores de 30 en la CAPV

En un contexto donde la inclusión laboral y el apoyo a la población activa son fundamentales, se presenta una valiosa oportunidad para las empresas de la Comunidad Autónoma del País Vasco. La Convocatoria de ayudas para contratar mayores de 30 en la CAPV busca fomentar la integración de profesionales con experiencia en el mercado laboral, ofreciendo incentivos económicos que faciliten la contratación y contribuyan al desarrollo de un entorno laboral más diverso y enriquecedor.

Índice

    ¿Qué son las convocatorias de ayudas? Características y beneficios para contratar mayores de 30.

    ¿Qué son las convocatorias de ayudas?

    Las convocatorias de ayudas son iniciativas impulsadas por entidades gubernamentales con el objetivo de fomentar la contratación de grupos específicos de personas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad laboral. En este contexto, la **Resolución de 19 de septiembre de 2024** del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo establece una serie de ayudas para el año 2024, dirigidas a la contratación de **personas mayores de 30 años** que se encuentran en situación de desempleo de larga duración en la Comunidad Autónoma del País Vasco (CAPV).

    Características de las convocatorias de ayudas

    Estas convocatorias presentan una serie de características que las hacen relevantes tanto para los empleadores como para los solicitantes de empleo. Entre las más destacadas se encuentran:

    • Dirigidas específicamente a mayores de 30 años en situación de desempleo de larga duración.
    • Ofrecen incentivos económicos a las empresas que contraten a este grupo de personas.
    • Buscan fomentar la inclusión laboral y mejorar las tasas de empleo en la región.
    • Se enmarcan dentro de las políticas del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo.
      Convocatoria de subvenciones para proyectos de innovación tecnológica Green en EMT

    Beneficios para contratar mayores de 30

    Los beneficios de estas convocatorias son múltiples y van más allá del apoyo económico para las empresas. Algunos de los principales beneficios incluyen:

    • Ayuda a reducir el desempleo en un grupo demográfico que enfrenta mayores dificultades para reintegrarse al mercado laboral.
    • Fomenta la diversidad y la experiencia en el entorno laboral, aportando un valor añadido a las empresas.
    • Contribuye a la estabilidad de la fuerza laboral al ofrecer oportunidades a personas con trayectorias laborales interrumpidas.
    • Posibilita la creación de un entorno de trabajo más inclusivo, beneficiando a la sociedad en su conjunto.

    En resumen, las convocatorias de ayudas son una herramienta clave para promover la contratación de personas mayores de 30 años en situación de desempleo de larga duración, ofreciendo tanto beneficios económicos para las empresas como oportunidades de empleo para un grupo que necesita apoyo para reintegrarse al mercado laboral.

    Plazos de presentación y requisitos para acceder a ayudas de contratación de mayores de 30

    Aspecto Detalles
    Plazos de presentación Desde el 26 de septiembre de 2024 hasta el 25 de octubre de 2024
    Requisitos para solicitantes
    • Ser mayor de 30 años.
    • Estar inscrito como demandante de empleo.
    • Contar con una oferta de trabajo válida.
    • Cumplir con las condiciones específicas de la convocatoria.
    Entidades beneficiarias
    • Empresas o entidades, sin importar su forma jurídica.
    • Que celebren contratos de trabajo en los términos establecidos.
    • Excluyendo a Administraciones Públicas y entidades del sector público.
    Consulta de bases Consultar las bases del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo.

    Requisitos para acceder a la convocatoria de ayudas para la contratación de mayores de 30 en la CAPV.

    Para acceder a la convocatoria de ayudas para la contratación de mayores de 30 en la CAPV, es importante que las empresas o entidades interesadas cumplan con ciertos requisitos.

      Subvenciones para unidades de apoyo en centros especiales de empleo

    Las entidades que podrán beneficiarse de estas subvenciones son:

    • Empresas o entidades, sin importar su forma jurídica.
    • Que celebren contratos de trabajo en los términos establecidos en la convocatoria.
    • Excluyendo a las Administraciones Públicas, Organismos Autónomos, Entes Públicos de Derecho Privado y demás entidades que integran el sector público.

    Es fundamental consultar las bases del organismo correspondiente, que en este caso es el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo, para obtener información detallada sobre los requisitos y procedimientos a seguir.

    Plazos de presentación y requisitos para acceder a ayudas de contratación de mayores de 30.

    El subtítulo Plazos de presentación y requisitos para acceder a ayudas de contratación de mayores de 30 es fundamental para aquellos interesados en beneficiarse de estas ayudas. A continuación, se detallan los aspectos más relevantes:

    Los plazos establecidos para la presentación de solicitudes son desde el 26 de septiembre de 2024 hasta el 25 de octubre de 2024. Es importante que los solicitantes se ajusten a estas fechas para garantizar que sus solicitudes sean consideradas.

    Para acceder a las ayudas, se deben cumplir ciertos requisitos, que incluyen:

    • Ser mayor de 30 años.
    • Estar inscrito como demandante de empleo.
    • Contar con una oferta de trabajo válida.
    • Cumplir con las condiciones específicas que se establezcan en la convocatoria.

    Es recomendable que los interesados revisen la convocatoria oficial para obtener información detallada sobre los requisitos y la documentación necesaria para la presentación de solicitudes.